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Qui édite soudly.fr, qui l'héberge, et à qui s'adresser. Conformément à la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique.

Éditeur du site

Le site soudly.fr est édité par une personne physique domiciliée à Paris, agissant en son nom propre le temps de la constitution de la société éditrice ; son identité complète est communiquée sur simple demande à contact@soudly.fr.

Soudly est un projet en phase de lancement. La société qui l'exploitera est en cours de constitution ; ses coordonnées complètes (raison sociale, SIREN, siège, TVA) seront publiées ici dès son immatriculation. Jusque-là, l'éditeur répond personnellement de la plateforme et de l'usage des données qui lui sont confiées, dans les conditions décrites dans la politique de confidentialité.

Directeur de la publication : l’éditeur, joignable à l’adresse ci-dessous. Contact : contact@soudly.fr.

Hébergement

L'application est hébergée par Vercel Inc., 440 N Barranca Ave #4133, Covina, CA 91723, États-Unis (vercel.com), et exécutée dans la région Francfort (Allemagne). La base de données et les fichiers déposés (CV, certificats, photos) sont stockés par Supabase Inc. (supabase.com), sur des serveurs situés à Francfort (Allemagne, Union européenne). Les e-mails sont envoyés par Resend (resend.com), région Irlande.

Propriété intellectuelle

La marque Soudly, le logo aux quatre lames et l'ensemble des contenus éditoriaux du site (textes, guides, structure des fiches) sont la propriété de l'éditeur. Toute reproduction sans autorisation écrite est interdite. Les fiches professionnelles, CV, certificats, photos et vidéos appartiennent aux professionnels qui les ont déposés ; ils en restent seuls responsables et peuvent les modifier ou les retirer à tout moment depuis leur espace.

Données personnelles

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Pour signaler une fiche inexacte, une photo qui ne devrait pas être publiée ou tout autre contenu problématique, écrivez à contact@soudly.fr en indiquant l'adresse de la page concernée. Chaque signalement est traité sous quarante-huit heures ouvrées.

Version du 17 septembre 2026.